Denna policy gäller för individer som ansöker om en tjänst hos RN Nordic AB. Genom att skicka in din ansökan godkänner du att RN Nordic AB behandlar dina personuppgifter i enlighet med vad som beskrivs i denna policy.
RN Nordic AB är personuppgiftsansvarig i enlighet med gällande dataskyddslagstiftning, inklusive GDPR. Vi behandlar dina personuppgifter i syfte att hantera rekryteringsprocessen på ett effektivt och rättvist sätt samt för att säkerställa en smidig och transparent anställningsprocess.
RN Nordic AB ansvarar för all behandling av de personuppgifter som du lämnar till oss, samt de uppgifter som vi eventuellt samlar in på andra sätt. Dina personuppgifter samlas främst in när du skickar in din ansökan via vår karriärsida. Vi kan även samla in uppgifter från andra kanaler, exempelvis LinkedIn eller andra rekryteringsplattformar, när du ansöker genom dessa plattformar.
RN Nordic AB behandlar endast de personuppgifter som är nödvändiga för att genomföra rekryteringen.
För vissa tjänster kan vi behöva be om mer information och genomföra en bakgrundskontroll om du är en av de slutkandidater som vi överväger.
Vi behandlar dina personuppgifter för följande ändamål:
Den lagliga grunden för vår behandling av dina personuppgifter är vårt berättigade intresse. Det är i vårt berättigade intresse att kunna hantera och slutföra rekryteringsprocessen på ett rättvist och effektivt sätt.
För dig som arbetssökande är det dessutom nödvändigt att kunna ansöka om tjänster och delta i rekryteringsprocessen.
När du når slutskedet av rekryteringsprocessen och blir en av slutkandidaterna, kommer vår behandling av ytterligare personuppgifter att vara nödvändig för att ingå och fullgöra ett eventuellt anställningsavtal.
Om du inte får den tjänst du ansökte om, men vi bedömer att din profil kan vara intressant för framtida tjänster, kan vi be om ditt samtycke för att behålla ditt CV och din profil. I sådana fall grundas vår behandling av dina personuppgifter på ditt uttryckliga samtycke.
De personuppgifter som samlas in lagras och behandlas inom EU/EES, i enlighet med gällande dataskyddsförordningar.
Efter avslutad rekryteringsprocess är vi skyldiga att lagra dina personuppgifter i upp till två år, i enlighet med diskrimineringsdirektivet och Diskrimineringsombudsmannens rekommendationer. Syftet med denna lagring är att säkerställa dokumentationen av en rättvis, transparent och icke-diskriminerande rekryteringsprocess.
När denna period har löpt ut kommer dina personuppgifter att anonymiseras, vilket innebär att all information som kan kopplas till dig som individ raderas permanent. Detta säkerställer att vi hanterar dina uppgifter i enlighet med GDPR och våra rättsliga skyldigheter.
Dina rättigheter
Som användare har du flera rättigheter enligt GDPR, bland annat:
För att utöva dina rättigheter, vänligen kontakta oss skriftligen genom att använda kontaktuppgifterna nedan.
Säkerhet
Vi värnar om din integritet och arbetar aktivt för att säkerställa att dina personuppgifter behandlas med största försiktighet. Vi vidtar de åtgärder som krävs för att dina personuppgifter behandlas säkert och i enlighet med denna Rekryteringspolicy och GDPR.
Det är dock viktigt att notera att överföring av information via internet och mobila nätverk aldrig kan garanteras vara helt säker. Därför sker sådan överföring på egen risk. Du har också ett ansvar för att skydda dina egna uppgifter, till exempel genom att hålla dina inloggningsuppgifter hemliga och säkra.
Överföring av personuppgifter till tredje parter
Vi säljer eller överför aldrig dina personuppgifter till tredje parter.
Vi kan komma att överföra dina personuppgifter till våra betrodda leverantörer som stödjer oss i rekryteringsprocessen. Dessa tredje parter hanterar dina uppgifter enbart enligt våra instruktioner och har ingått ett personuppgiftsbiträdesavtal med oss, vilket säkerställer att dina uppgifter skyddas i enlighet med gällande dataskyddslagstiftning.
I vissa fall kan vi också behöva överföra dina personuppgifter om detta krävs enligt lag, exempelvis på begäran av myndigheter.
Cookies
När du besöker vår hemsida lagras information om ditt användande genom cookies. Cookies är små textfiler som webbläsaren lagrar på din enhet, som dator, mobil eller surfplatta. Vi använder cookies för att förbättra din upplevelse av våra tjänster och för att samla in statistik, som hur du kom till vår sida. Detta hjälper oss att underhålla och förbättra våra tjänster.
Du kan när som helst ändra dina cookie-inställningar för att kontrollera vilka uppgifter som samlas in. Läs mer om vår cookiepolicy här: Cookiepolicy | Renault Sverige.
Ändringar i Rekryteringspolicyn
RN Nordic AB förbehåller sig rätten att revidera denna rekryteringspolicy. Om vi gör några ändringar i policyn kommer vi att publicera dessa på RN Nordic ABs hemsida. Du rekommenderas därför att läsa denna policy regelbundet för att uppmärksamma eventuella ändringar.
Kontakt
För frågor, utövande av dina rättigheter, ytterligare information om vår hantering av personuppgifter, vänligen kontakta oss på privacy.nordic@rnnordic.com.
Version 2 - Januari 2025